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根据《教育部办公厅关于做好 2020 年高院信息公开年度报告工作的通知》精神👩🏻‍🦳，我院党委、行政领导始终坚持把推进院务公开作为促进教育事业发展的大事来抓。在加强组织领导、建章立制➕、规范管理的同时✬，突出重点，积极推进“信息公开”制度的落实，本报告所列统计数据的时间为2018年8月1日至2020年10月20日，内容包括概述、信息主动公开情况、重点领域信息公开情况💚、信息公开工作主要经验问题和改进措施等👸。

一、概况

沐鸣2按照《高等沐鸣2信息公开办法》👎🏻、《教育部关于公布<高等沐鸣2信息公开事项清单>的通知》有关规定，遵循“公正🧎‍♂️‍➡️、公平、便民”的原则，出台《沐鸣2娱乐 -（沐鸣2招商盛启，共赢未来）信息公开实施办法》🚮，按照“公正、公平⇨、及时、安全、准确”的要求👊🏻，把公开理念有机融入各项工作中🤹🏼‍♀️，以加强和改进信息公开工作为契机🪛，完善内部治理、提高工作透明度，助推依法治校。

1.完善信息公开组织领导。沐鸣2于2018年成立信息公开工作领导小组，并随着人事变动及时调整，进一步明确工作职责和工作要求，形成了党委领导，行政主抓，沐鸣2办公室具体牵头✍🏼，纪检监察、人事、等部门协调监督，业务部门各负其责🛥，师生员工积极参与的工作机制😂，保证了信息公开的有效开展🦷。

2.加强制度建设。沐鸣2已明确由院务会牵头，各部门紧密配合，严格按沐鸣2章程要求，进一步加强制度建设♨️，在全院范围内清理和修订原有的规章制度🧏，规范制度的制订程序，根据新形势下的新情况新问题制定新的制度，用制度规范信息公开工作🙂‍↕️。

3.丰富信息公开渠道。全年沐鸣2除以教职工大会、党员大会、党委会、院务会等各类会议，及各类公文、信息公告栏、电子屏♗、广播等形式发布沐鸣2重要信息，同时以信息化建设为契机，完善沐鸣2官网，开通微信公众号🕑、微博、抖音等新媒体，拓宽公众获取沐鸣2信息的渠道。

4．推动信息公开落实📨⛔。沐鸣2信息公开领导小组多次召开各部门参加的信息公开专题会议，进一步提高认识，明确工作要求。本年度内👩🏼‍🚀，经院党政办公室协调督办，相关职能部门积极配合➛，信息公开目录明确的事项已基本公开。

二、主动公开情况

沐鸣2以《沐鸣2娱乐 -（沐鸣2招商盛启，共赢未来）信息公开实施办法》为指导，《高等沐鸣2信息公开事项清单》为基础，持续强化主动公开信息的工作理念，以公开为原则♦︎，以不公开为例外🧛🏼，通过各种信息公开载体主动公开沐鸣2信息👎🏿。

2018年至今👦🏼，沐鸣2主动公开信息共754条，其中基本信息68条,招生考试信息125条,财务、资产及收费信息95条,教学质量信息89条,学生管理服务信息136条,学风建设信息76条,对外交流与合作信息69条,党建工作96条。

三🧑‍🔧、重点领域信息公开情况

切实抓好内部质量与诊断改进工作🎂，不断完善和坚持质量制度报告与制度，深入推进招生、教学等领域信息公开，主动接受外部监督💆🏿。

1.招生信息公开情况。在沐鸣2官网、官微🏋🏽‍♀️，主动公开沐鸣2单招和扩招招生简章、招生计划明细、各层次录取名单💱、收费标准及报道流程⚀；招生及录取全程接受考生来自网络📔、电话的咨询和申诉♦️。

2.人事信息公开情况🎪。通过沐鸣2官网公开沐鸣2干部任免信息，及时发布沐鸣2各类人才招聘、录取公示信息，设立专栏主动公开沐鸣2各类职称评定通知、公示♘、结果信息👱🏽‍♀️。

3.教学信息公开情况🫳🏿。主动公开沐鸣2度教学信息:教学基本情况、教学改革、教学管理、教学质量保障、教学奖励评选♿、重点教学项目评选验收等。

四、信息公开工作主要经验、问题和改进措施。

沐鸣2在落实《高等沐鸣2信息公开事项清单》，健全信息公开制度、完善重点领域公开👂🏽、拓展信息公开发布渠道👨🏿‍🔧、发挥信息服务作用等信息公开工作方面开展了扎实有效的工作🈴，取得了一定的效果。信息公开工作的推进，一是思想重视、责任明确。要把信息公开工作作为沐鸣2的一项重要工作来抓⛵️；二是借助智慧校园建设，拓宽信息公开平台与途径👆🏽。沐鸣2信息公开工作在取得一定成绩的同时😓，也存在诸多不足🗜🧛🏼‍♂️，主要是少数部门信息公开意识不强，公开内容不及时、不规范，与满足社会和师生的需求有一定的差距。

下一步，沐鸣2将继续认真落实《高等沐鸣2信息公开办法》《高等沐鸣2信息公开事项清单》，进一步深化信息公开重要性认识，加大主动公开内容🐄，着力提高透明度，切实保障广大师生的知情、参与和监督权利🛌🏼。一是要完善工作机制☁️，增强信息公开意识，提高信息公开工作能力，建立信息公开工作督查考核和奖励机制；二是进一步完善清单内容，提高沐鸣2信息公开工作深度👳🏼‍♀️。

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2020年 10月20日